L'aide-soignant a pour fonction de maintenir l'autonomie, de participer au bien être et confort des résidents. Il a pour obligation d'assurer les soins d'hygiène et de surveiller l'état général du résident. Il a pour missions principales de
- Etablir une relation de confiance
- Satisfaire les besoins fondamentaux
- Assurer une bonne hygiène environnementale
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

Rémunération et avantages :
- application de la CCN de l'Hospitalisation Privée du 18/04/2002 ;
- salaire mensuel selon profil et expérience ;
- majoration des dimanches et jour férié ;
- valorisation de l'ancienneté ;
- prime de participation ;
- prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre 1/2 mois de salaire ;
- indemnisation dès le 4e jour en cas d'arrêt de travail pour maladie ;
- mutuelle obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur sur le régime de base ;
- œuvres sociales du Comité Social et Economique ;